Görgü kurallarına göre ilk önce kim selamlamalı?

Modern dünyada her insan her durumda özgür ve kendinden emin kalmak ister. Sertliğin üstesinden gelmek için, görgü kurallarının temel kuralları da dahil olmak üzere çok şey gerekir.

Arkadaşlık görgü kuralları, eski zamanlarda kuruldu ve bütün insanlarda doğuştan geldi. Ayinlerin birçoğu bugün var. Örneğin, işe başlamadan önce bir özellik, işletme notu veya telefon görüşmesi yapılması gerekir. Ve yeni gelen bir ekiple tanışırken resmidir.

Bu gelenek bize, bir yabancının eve girmek için bir arabulucuya veya bir tanıtım mektubuna ihtiyaç duyduğu Ortaçağ'ın başından beri gelmiştir. Bugün buluşması çok daha kolay hale geldi. Yabancılarla iletişim kurmadan önce, kendinizi tanıtmanız yeterlidir. Ancak, sonraki tüm iletişim ilk izlenime bağlı olacaktır - davranışlarında buluşurlar.

Öyleyse, nasıl doğru davranacağımızı ayrıntılı olarak görelim:

• Bir yabancıya bir soru sorma ihtiyacı varsa, önce kendini tanıtmalısın, adın ve soyadın, orta adın, istediğin gibi. Bu kural hem şahsen hem de telefonda veya elektronik yazışmalarda geçerlidir. Tabii ki, yalnızca en yakın metroya ve diğer benzer durumlarda yolu bilmeniz gerekiyorsa, kendinizi tanıtmamalısınız. Ancak diğer durumlarda, görgü kuralları kesinlikle gözlenir.
• Toplantıda, erkekler ve kadınlar ilk önce erkek gibi görünüyor. Bununla birlikte, zayıf cinsiyet temsilcilerinin önce isimlerini vermeleri gereken birkaç istisna vardır:
• Öğretmenlerle görüşürken okullardaki öğrenciler;
• Yaşta önemli bir farkla;
• Bir askeri ortamda askeri rütbe veya pozisyonda genç.

• Her iki muhatap aynı pozisyondaysa, en yaşlı kişi ikinciyi selamlar.
• Büyük bir şirketle ya da evli bir çiftle tanışıyorsanız, önce kendinizi tanıtmanız gerekir.
• İyi bir ilk izlenimin sırrı gülümseyip gülmemene bağlıdır. Kesinlikle muhatapların gözlerine bakmalısın, yanlara değil. Bir kişiyi temsil eden bir şirketdaysanız, o zaman sıra size gelene kadar beklemeniz ve ardından el sıkışmanız gerekir.
• Karşılıklı bir tanıdıksanız, tanıtmanız gereken kişileri bir araya getirmeli ve isimlerini vermelisiniz. Görgü kurallarının ardından, konuklar birbirlerini tanımazlar.
• Bir erkekle bir kızla tanışmak zorunda kalırsan, o zaman önce zayıf cinsiyet temsilcisinin adını ve orta adını çağır.

• Eğer şirket zaten herkes birbirini tanıyorsa ve bir yabancı bulursanız, adı ve adıyla herkese sunmanız gerekir. Yeni gelen, tanıştıktan sonra, başını hafifçe selamlamak için tebrik işareti yapmalı. Bir aceminin bir sebepten dolayı bir şölene geç kalması durumunda, herkese sunulmalı ve boş alan sunmalıdır. Bu durumda, geç kalan masada kendisine en yakın olanlarla tanışacaktır.
• Bir kişiyi şu anda meşgul olan insanlarla tanıştırmanız gerekirse, biraz beklemeniz veya birisiyle tanışmak için beklemeniz gerekir.
• Bir erkek birisiyle temsil edilirse, kesinlikle kalkması gerekir. Bununla birlikte, bir kadın ancak daha yaşlı yaşta olan bir bayana ya da toplumda ya da bu şirkette saygı duyulan bir erkeğe sunulduğunda ayağa kalkar;

• Birini akrabalarınızla tanıştırmanız gerekirse, öncelikle akrabalarınızı tanıtmanız gerekir. Bir misafir önce, yalnızca onu ebeveynlerinizle tanıştırırken sunulur. Her iki taraf da eşit yaştaysa, önce akrabalarını arkadaş ve tanıdıklarla tanıştırın. Mesela kardeşi onun arkadaşı. Gençler aynı yaştaysa, tanıdıklarında kendimizi isimlerle sınırlayabiliriz.
• Görgü kuralları, bir kişinin sunumu sırasında kendisini "bu benim arkadaşım" olarak sunmasını yasaklar. Böyle bir cümle misafirleri rahatsız edecektir.
• Sunulan bir başkası varsa, "Tanıştığımıza memnun oldum" ifadesini ekleyerek adınızı ve soyadınızı kullanarak kendinizi tanıtabilirsiniz.
• Bundan sonra, tanıştıktan sonra, insanlar en az birkaç hoş ya da tarafsız ifade vermelidir.

Diyaloğun başlatıcısı genellikle kariyer basamaklarında daha büyük veya daha yüksek bir kişi olur. Bir kadınla bir erkeği hayal edersen, adil seks temsilcisi konuşmaya başlar.

Görgü kurallarına göre, 12 yaşından büyük herhangi bir kişiye "siz" e hitap etmeniz gerekir“sizde” sadece arkadaşlarınızla ya da çok yakın insanlarla iletişim kurabilirsiniz.

Hepimiz her insanın bir dereceye kadar bir egoist olduğunu biliyoruz. Sonuç olarak, buluşma sırasındaki birçok kişi muhatapları değerlendirir veya durumdan en az bir fayda elde etmeye çalışır. Bununla birlikte, iyi eğitimli insanlar, tam olarak kendi kazanılmış çıkarlarını bastırma yeteneklerinden dolayı takımda her zaman başarılıdırlar. Bu tür insanlar, etraflarındakilere sürekli olarak gülümsemeler vererek, herkes için bariz bir dostluk için her zaman dikkate değerdir.

İyi bir izlenim geride bırakmak oldukça basittir. Asıl mesele, muhatapınızın anlattığı her şeye içten bir ilgi göstermek, özü hiç anlamıyor olsanız ve tavsiye veremeseniz bile. Sadece dinleyin, o zaman meslektaşınız kesinlikle sizin hakkınızda iyi bir fikir verecektir:

• Bir konuşma sırasında, muhatapların gözlerine bakabilir, etrafta dolaşan gözlere sahip insanlar saygısızlıklarını ifade edebilir, iletişimdeki ilgisizlik izlenimini yaratabilirler.
• Diyalog sırasında, yalnızca içtenlikle gülümsemeniz gerekir, aksi takdirde iletişim kurmaya devam etmek istemezsiniz, sahte bir gülümseme hemen belirlenir, kimse hoşlanmaz.
• Konuşma sırasında yabancı düşüncelerden rahatsız olmanıza gerek yoktur. Diğer izlenimler üzerine düşünceler yüzünüzde net bir şekilde görülebilir ve bu da ilk izlenimi mahveder.
• Her insan onu ismiyle çağırırsa memnun olur, bu yüzden mümkün olduğunca sık yapmaya çalışın. İletişim konuları sadece sizin ve muhatapınız için aynı derecede ilginç olacakları seçmeli.
• Bir kişiyle iletişimin ilk gününde, kişisel yaşam hakkında konuşmamanız tavsiye edilir. Sorunlarınızın muhatap için ilginç olmaları muhtemel değildir, bu yüzden onlar hakkında konuşmamalısınız.
• Olumsuz bir izlenim bırakmamak için, ilk toplantıda sık karşılaşılan sorunları tartışırken gösterdiğiniz azmi göstermemelisiniz.
• Görüştüğünüzün önemini hissetmesi için, görüşünüze göre mükemmel olan olumlu niteliklerini not edebilirsiniz. Ancak, iltifat yasaktır.

Neredeyse tüm iş adamları garip bir konumda olmaktan korkup, iş toplantılarına gitmek konusunda isteksizdir. İnsanlar bu gibi durumlara girerler çünkü iş görgü kurallarının basit kurallarını bilmiyorlar. Ancak, iş ortaklarıyla yapılan iş toplantılarının oldukça sık olması gerekir. herkes gerekli davranış kurallarına hakim olmalıdır:

• Geç kalmak en yaygın hatadır. İş toplantılarında belirli bir zamanda gelmeniz gerekir. Dakiklik, belirlenen görevlere ciddi bir tutum gösteren bir insanın en iyi niteliklerinden biridir. Bu nedenle, her zaman her zaman zamanında yapılmalıdır.
• Toplantının organizatörü sizseniz ve yeni katılanlar varsa, öncelikle bunları şirkete sunmanız gerekir.
• Toplantıdan önce çok iyi hazırlanmanız gerekir, ne hakkında konuşacağınızı bilmelisiniz. Bir sunum yaparsanız, yeterli miktarda bilgi toplamanız, bir soru listesi yapmanız gerekir.
• Bir iş toplantısında açık bir plan yapmanız ve elinizin altında olmanız gerekir. Plan, iyi bir izlenim bırakmanın ve hedeflere ulaşmanın anahtarıdır.

• Toplantı masasında yapılırsa, sandalye ortaklarıyla aynı seviyede olacak şekilde ayarlanmalıdır. Özenle kendileri için sandalye veya sandalye düzenleyen insanlar genellikle yetişkinlerle aynı masada oturan küçük çocuklar tarafından algılanır. İş görüşmelerinde bacakların üzerinden geçmek de yasaktır.
• Müzakereler sırasında, çoğu kadının yaptığı gibi, sessizce konuşamazsınız. Masanın en ucunda bile iyi duyulmalısınız. Ancak, bağırmak da buna değmez, aksi takdirde toplantının sonucunu etkileyebilir.
• Kişisel başarınız, görüşmelerin başında mı yoksa sonunda mı konuşmaya karar vermenize bağlı olacaktır. Kelimeyi ne kadar sonra alırsanız, yeni bir şey söylemek o kadar zor olacaktır. Her şey söylenirse, ekleyeceğiniz hiçbir şey kalmayacaksa, toplantıdaki varlığınızın anlamı kaybolur.
• Müzakereler sırasında, telefonu masaya koyamazsınız, baş aşağı olsa bile, ani bir arama veya SMS ile dikkatinizi dağıtabilir. Bu nedenle, daha önce “Sessiz” modunu ayarlayarak cebinizde veya çantanızda tutmanız önerilir. Eğer arama sizin için çok önemliyse, özür dileyip odadan çıkmanız gerekir. Ancak, SMS yazmaya izin verilmez.
• Toplantı yok. Konuşmacılar yemek kokusu veya çiğneme sesini beğenmeyebilirler. Ancak, iş öğle veya akşam yemeği bir istisnadır. Konferans odasında bir fincan kahveye veya suya izin verilir.

Eğer hepsini aynı şekilde yemişseniz, o zaman kendinize götürmelisiniz, masa, bir restoran ya da kafe olmadığı sürece, görünüşünüzden önceki gibi bir durumda olmalıdır.

Aşağıdakilere göre özel kurallar vardır:

• sohbete geç kalan bir kişi, mevcut olan herkesi selamlamakla yükümlüdür;
• alt, patrona ilk yardım eden kişidir;
• rütbe düşük olan bir kişi her zaman kariyer basamaklarının üstünde olanları kabul eder;
• evli çiftlerin buluşması sırasında, önce kadınlar birbirlerini selamlar, ardından daha güçlü seks temsilcileri bayanları selamlar ve sonra el sıkışır;
• Birçok Avrupa ülkesinde, bir erkeğin önce bir bayana merhaba demeye ve ona el sıkışması için ona ulaşmaya hakkı vardır. Ancak, öncelikle kadınların memnuniyetle karşılanması tercih edilir;
• Bir yetişkinin kendisi bir çocuğa yardım etmelidir;
• Havada asılı kalan bir el hakaret sayılır.

İletişim çok uzunsa, kalanı tanımak için meslektaşınıza teklif edebilirsiniz. Onları birbirlerine sunduktan sonra affedilmeyi talep edebilir ve sapabilirsiniz.

Yabancı ekipten ayrılmadan önce, her birine bireysel olarak veda edemezsiniz. Herkesten önce çok büyük bir şirketten ayrılırsanız, yalnızca sahiplerine veda etmelisiniz. Halkın bakımı, herkesin dağılma zamanının bir işareti olabilir.

Örneğin, nezaket göstererek ve birkaç cümle ekleyerek iletişimi bitirmelisiniz, örneğin: “Sizinle tanışmak güzeldi”, “En iyi dileklerimle”, “Güle güle”.Erken ayrılmanız gerekiyorsa, konuşmacıya görüşme sırasında bir duraklama sırasında bildirmeli ve şu kelimelere elveda demelisiniz: "Seni tekrar görmeyi umuyorum."

Görgü kuralları üzerinde tüm tebrik kuralları, aşağıdaki videoya bakın.